บุคลากร : ข่าวและกิจกรรม

บุคลากร : ข่าวและกิจกรรม  ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2566  สำหรับคุณแม่ที่รับราชการ มีสิทธิ์ลาคลอดได้ 90 วันโดยไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ นอกจากนี้ ยังสามารถเบิกเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรได้ครั้งละ 400 บาทโดยไม่รวมค่ารักษาพยาบาลซึ่งเบิกแยกเป็นกรณีพิเศษได้พร้อม  ตรวจลอตเตอรี่ 1 ตุลาคม 2566  ลูกจ้างลาคลอด ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อนได้กี่วันตามกฎหมายแรงงาน. นี่คือสิ่งที่ บริษัทไม่จ่ายเงินก็ได้. ใน 1 ปีลากิจได้กี่วันตามสิทธิของลูกจ้าง. การลากิจ

ผลสลากออมสิน 1 ธันวาคม 2566 คุณแม่มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร โดยเหมาจ่ายในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้าง เป็นเวลา 90 วัน . หากคุณแม่และพ่อ เป็นผู้ประกัน แล้วลาคลอดจ่ายกี่วัน? ในส่วนของค่าจ้างบริษัทจะจ่ายให้ 45 วัน ซึ่งสำหรับใครที่ใช้สิทธิครบทั้ง 98 วัน ขอแนะนำให้เช็กกับบริษัทว่าจะได้รับค่าจ้างตามสิทธิเดิม คือ 45 วันหรือไม่ หรืออาจมีการปรับ

สปส. แจ้ง ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ออกจากงานหรือเปลี่ยนงาน รีบยื่นเรื่องขอรับสิทธิบุตรคนเดิมอย่างต่อเนื่องกับประกันสังคม เพื่อสงเคราะห์บุตรจำนวน 800 บาท. SIRIRAJ ONLINE. ถาม-ตอบปัญหาสุขภาพ ผ่านเว็บ คุยกับคุณหมอไม่ต้องรอนาน. ถามปัญหาสุขภาพ ». SIRIRAJ E-PUBLIC LIBRARY.